圖為
近年來,隨著銅陵市工業轉型升級和企業節能減排、落后產能淘汰的推進,銅化集團公司順華合成氨廠關停,銅官山化工公司部分裝置停產。六國公司承擔企業社會責任,發揮集團公司龍頭企業作用,同時滿足企業發展對人才的需求,近5年來累計接收來自這兩個單位的340名轉崗分流人員。轉崗分流人員迅速融入六國公司企業文化,在新崗位上發揮技能才干,其中不少人已成為所在單位(部門)的骨干員工。(陳 沐)
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近年來,隨著銅陵市工業轉型升級和企業節能減排、落后產能淘汰的推進,銅化集團公司順華合成氨廠關停,銅官山化工公司部分裝置停產。六國公司承擔企業社會責任,發揮集團公司龍頭企業作用,同時滿足企業發展對人才的需求,近5年來累計接收來自這兩個單位的340名轉崗分流人員。轉崗分流人員迅速融入六國公司企業文化,在新崗位上發揮技能才干,其中不少人已成為所在單位(部門)的骨干員工。(陳 沐)